domingo, 22 febrero, 2026

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El Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires (UBA) reafirmó la emergencia salarial del personal docente y no-docente y manifestó su preocupación por la jerarquización de la actividad, haciendo hincapié en la necesidad de una retribución justa por la tarea realizada.

Reclamo a los ministerios de Capital Humano y Economía
? Exigen a las carteras de Sandra Pettovello y Luis Caputo que convoquen a reuniones paritarias para actualizar los salarios en base a la inflación.
? La recomposición salarial otorgada hasta el momento es inferior a la inflación medida por el INDEC.
? Se advierte que la pérdida de poder adquisitivo afecta las funciones básicas de enseñanza, investigación y extensión universitaria.

Declaraciones de referentes de la UBA
Lucille Levy, consejera superior de la UBA: «Nos expresaremos y saldremos a la calle todas las veces que sea necesario para defender a la universidad. No estamos dispuestos a negociar el prestigio, la excelencia académica y el orgullo de ser de la UBA».
Matías Ruiz, secretario de Hacienda: «El retraso salarial tiene un gran impacto en las funciones de enseñanza, investigación y asistencia. Además de la pérdida del 50% del poder adquisitivo en 2024, se suma el deterioro de 2025».

Impacto en la comunidad universitaria
? La crisis salarial afecta a docentes, no-docentes, profesionales de la salud y científicos.
? Se advierte sobre el riesgo de una pérdida de calidad académica y una fuga de talentos en la universidad pública.
? La UBA reitera que el ajuste presupuestario pone en peligro el funcionamiento de la institución.

⚠️ La UBA se moviliza
El Consejo Superior ratificó su compromiso con la educación pública y dejó en claro que seguirá visibilizando el reclamo en todos los espacios posibles hasta obtener una respuesta concreta del Gobierno.